Success Jaya Foundation merupakan bentuk Coporate Social Responsibility dari Success Jaya Group yang salah satu programnya adalah pemberian beasiswa S1 kepada lulusan baru atau kepada karyawan yang memiliki masa kerja minimal satu tahun. Beasiswa Success Jaya Foundation berada di bawah pengawasan Success Jaya Academy.
Beasiswa ini bekerja sama dengan Universitas Katolik Widya Mandala Madiun, sebagai bukti perhatian perusahaan terhadap dunia pendidikan. Saat ini ada 15 mahasiswa yang sedang menempuh studi dan lebih dari 15 orang yang sudah berkarir di seluruh perusahaan di bawah naungan Success Jaya Group.
Konsep dari Beasiswa ini adalah ikatan dinas, sehingga setelah lulus dapat berkarir di seluruh perusahaan, di bawah naugan Success Jaya Group.
Sama seperti karyawan Success Jaya Group lainnya, seluruh mahasiswa di bawah naungan Success Jaya Foudatoion memiliki nilai-nilai luhur serupa, demi tercapainya visi dan misi perusahaan.
- LEADERSHIP Kami berkomitmen menjadi teladan dengan selalu melakukan peningkatan yang berkesinambungan.
- VALUE Kami berkomitmen untuk memberikan nilai tambah dalam setiap karya kami.
- INTEGRITY Kami berkomitmen bekerja dengan penuh integritas dan loyalitas.
- SERVICE Kami berkomitmen melayani pelanggan dengan solusi yang inovatif.
- TEAMWORK Kami bekerja dengan saling menghormati, jujur dan terbuka demi kemajuan perusahaan.
- ACTION Kami berkomitmen melakukan yang terbaik dalam setiap tindakan dengan penuh tanggung jawab dan rasa memiliki.
Nilai-nilai ini pula yang akan menjadi landasan utama kami dalam memilih lululsan-lulusan baru, yang mengikuti seleksi di beasiswa ini. Selain itu, nilai-nilai ini pula yang menjadi landasan berbagai macam training yang untuk mengasah soft skill dari penerima beasiswa Success Jaya Foundation.
Sedari dini, Success Jaya Foudation membentuk culture & behavior yang sesuai dengan nilai-nilai di Success Jaya Group. Adapun Culture & Behavior yang harus dimiliki oleh setiap mahasiswa dalam beasiswa ini antara lain:
Mahasiswa Success Jaya Foundation dipersiapkan untuk menjadi lulusan sarjana yang memiliki kesiapan kerja. Maka dari itu, kami memfasilitasi mereka dengan kegiatan-kegiatan non akademik sebagai bekal mereka di dunia kerja. Adapun kegiatan tersebut antara lain:
Magang di setiap liburan semester.
Magang merupakan bekal mereka untuk mempersiapkan diri ke dalam dunia kerja. Di dalam kegiatan magang ini mereka akan dibagi menjadi beberapa kelompok, untuk magang di beberapa perusahaan di bawah naungan Success Jya Group, bukan hanya di Madiun, namun juga di luar Madiun. Tujuan dari magang tersebut antara lain:
- Adaptasi terhadap lingkungan sosial di Success Jaya Group
- Persiapan untuk bekal kerja, sebagai sarana untuk on the job training sebelum memasuki dunia kerja
- Enkulturasi budaya kerja Success Jaya Group, dalam menanamkan nilai-nilai L’VISTA dalam kehidupan mereka.
Berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan
Berpartisipasi dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Success Jaya Group, seperti Employe Gathering, kegiatan promosi perusahaan, dan kegiatan-kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh Success Jaya Group.
Proses seleksi beasiswa Success Jaya Foundation meliputi 3 tahap, yakni, tahap paper selection, psikotest dan tes mata pelajaran, dan tahap yang terakhir adalah interview.
- Paper Selection. Dalam tahap ini, kami akan menyeleksi seluruh pengajuan yang masuk, baik melalui email maupun dikirim langsung. Di sini kami akan melihat mulai dari kelengkapan, kesesuaian dengan persyaratan yang ada, sampai dengan prestasi akademik dan non akademik yang dicantumkan dalam curiculum vitae, sertifikat/ piagam penghargaan pendukung, dan nilai raport.
- Psikotest dan Tes Mata Pelajaran. Tes Psikologi yang akan diambil adalah intelegence test dan personality test. Tes intelegensi bertujuan untuk melihat kemampuan kognitif dan kestabilan kerja. Sementara kepribadian bertujuan untuk melihat kecenderungan perilaku, kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) dari calon penerima beasiswa.
Sementara Tes Mata Pelajaran bertujuan untuk melihat sejauh mana calon penerima beasiswa memiliki kemampuan dalam bidang akademis, seperti logika hitung dan kemampuan berbahasa.
- Interview. Proses interview ini dibagi menjadi 3 sesi, dimulai dari interview dengan academy coordinator, dilanjutkan interview dengan CEO Success Jaya Group, dilanjutkan dengan interview dengan seluruh manager Success Jaya Group, sebagai calon atasan langsung mereka ketika bekerja.
Adapun persyaratan mengikuti Beasiswa Success Jaya Foudation adalah sebagai berikut:
